Trưởng Phòng Nhân sự – Hành chính

Số lượngKinh nghiệm
01 người> 2 năm
Thu nhậpGiới tính
Thỏa thuậnNam

Mô tả công việc

– Xây dựng và tổ chức bộ máy Công ty, quy định chức năng nhiệm vụ, luồng thông tin phối hợp của Công ty và các đơn vị trực thuộc theo định hướng chiến lược đã phê duyệt.

– Chủ trì xây dựng định biên nhân sự hàng năm và lên kế hoạch, tổ chức tuyển dụng đảm bảo đủ nhân sự về số lượng và chất lượng cho các hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.

– Xây dựng hệ thống cơ chế chính sách, đãi ngộ và các quy trình, quy định của Công ty trong lĩnh vực Hành chính và Nhân sự để đưa vào áp dụng.

– Chủ trì tổ chức tính toán lương, thưởng và đảm bảo các chế độ quyền lợi, cơ chế chính sách cho người lao động.

– Xây dựng kế hoạch nhân sự, đào tạo, cơ chế đánh giá phù hợp với mục tiêu, định hướng phát triển kinh doanh của Công ty.

– Chủ trì giải quyết quan hệ lao động phát sinh trong quá trình hoạt động, giải đáp các thắc mắc, khiếu nại của CBNV trong Công ty có liên quan đến công tác nhân sự hành chính trong phạm vị quyền hạn.

– Chủ trì quản lý, tổ chức thực hiện các hoạt động công tác hành chính, đối ngoại, mua sắm trang thiết bị văn phòng, quản lý tài sản, trang thiết bị trong Công ty.

– Tổ chức bộ máy phòng Nhân sự Hành chính đảm bảo thực hiện tốt các chức năng nhiệm vụ của Phòng.

– Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.

– Nam giới, tuổi dưới 45.

– Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế lao động, Quản trị nhân lực, Luật, quản trị kinh doanh, Kế toán;
– Ít nhất từ 02 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương;

– Tinh thần trách nhiệm cao, tự tin, quyết liệt, chính trực, đáng tin cậy; khả năng thích ứng cao và thử thách;
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực khoáng sản.

– Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng; sử dụng tốt TA trong công việc;

  • Đóng BHXH và các chế độ theo quy định nhà nước và quy định công ty
  • Nghỉ các ngày lễ, tết được hưởng nguyên lương cơ bản; nghỉ phép hàng năm
  • Thưởng các ngày lễ, tết, thưởng thâm niên hàng tháng, thưởng tháng lương thứ 13, thưởng nhân viên xuất sắc cuối năm. Hỗ trợ ăn trưa tại công ty.

Huyện Đak Cheung, Tỉnh Sekong, Nước CHDCND Lào (cách biên giới Việt Nam 18km; cách Thủ phủ Đà Nẵng, Việt Nam 170 km; di chuyển từ Đà Nẵng tới Sekong ~2,5 tiếng xe oto chạy).

LIÊN HỆ

P.Nhân sự Hành chính | Email: tochucnhansu@vpg.vn | SĐT: (+84-4) 3972 4974/75 (Ext: 5123)

Apply Now

    Tôi không phải người máy

    HR DEPARTMENT

    Ms. Trần Mai Hương

    (84-24) 3972 4974 (Ext: 5123)
    Email: tochucnhansu@vpg.vn

    Ms. Phan Mai

    (84-24) 3972 4974
    Email: tochucnhansu@vpg.vn

    VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG

    Chuyên viên Pháp chế

    Mức lương: Thỏa thuận | Hà Nội
    31/03/2022

    Chuyên viên Nhân sự

    Mức lương: Thỏa thuận | Hà Nội
    31/03/2022

    Trưởng Phòng Nhân sự – Hành chính

    Mức lương: Thỏa thuận | Hà Nội
    31/03/2022

    Chuyên viên Kinh doanh

    Mức lương 500 USD - 800 USD | Hà Nội
    26/09/2020
    1 2