Số lượng | Kinh nghiệm |
01 người | ≥ 5 năm |
Thu nhập | Giới tính |
Thỏa thuận | Nam |
Mô tả công việc
- Xây dựng và đề xuất cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ của Công ty theo định hướng chiến lược đã phê duyệt;
- Chủ trì xây dựng định biên nhân sự hàng năm và lên kế hoạch, tổ chức tuyển dụng đảm bảo đủ nhân sự về số lượng và chất lượng cho các hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty;
- Xây dựng hệ thống quy trình, quy định của Công ty để đưa vào áp dụng;
- Chủ trì tổ chức thực hiện đảm bảo công tác tiền lương chính sách cho các CBNV trong toàn Công ty;
- Xây dựng kế hoạch nhân sự, đào tạo, cơ chế đánh giá phù hợp với mục tiêu, định hướng phát triển kinh doanh của Công ty;
- Xử lý các tình huống phát sinh, giải đáp các thắc mắc, khiếu nại của CBNV trong Công ty có liên quan đến công tác nhân sự trong phạm vị quyền hạn;
- Chủ trì quản lý, tổ chức thực hiện các hoạt động công tác hành chính, đối ngoại, quản lý tài sản, trang thiết bị văn phòng trong Công ty;
- Tổ chức bộ máy phòng Nhân sự Hành chính đảm bảo thực hiện tốt các chức năng nhiệm vụ của Phòng;
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo.
LIÊN HỆ
1. Trình độ học vấn
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế lao động, Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh, Kế toán;
- Am hiểu và nắm vững về Bộ Luật lao động, các văn bản quy định của Nhà nước về lao động và tiền lương.
2. Kinh nghiệm:
- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương;
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tổ chức, sắp xếp nhân sự cho các dự án mảng năng lượng hoặc khoáng sản.
3. Kỹ năng
- Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng
- Sử dụng được tiếng Anh là một lợi thế (Khuyến khích, không bắt buộc).
4. Phẩm chất
- Tinh thần trách nhiệm cao, tự tin, quyết liệt, chính trực, đáng tin cậy;
- Khả năng thích ứng cao và không ngại thử thách;
- Minh bạch, khách quan và có đạo đức nghề nghiệp.
5. Yêu cầu khác
- Xác định gắn bó và làm việc lâu dài;
- Sẵn sàng đi công tác khi có chỉ đạo (công tác tại các dự án, nhà máy của công ty ở các địa bàn khác nhau).
- Tham gia BHXH theo Pháp luật Lao động;
- Tham gia Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cho NLĐ, khám sức khỏe định kỳ; sinh nhật CBCNV, sinh nhật Công ty, chế độ hiếu hỉ, thưởng tất cả các ngày lễ trong năm như 2/9, 30/4, 20/10, 8/3, Tết Dương lịch, Âm lịch,….
- Thưởng lương tháng 13;
- Du lịch nghỉ mát hàng năm;
- Hỗ trợ ăn trưa tại nhà ăn công ty, uống cà phê mỗi sáng làm việc;
- Văn phòng làm việc sang chảnh, không gian xanh mang lại cảm hứng và hiệu quả tuyệt vời;
- Môi trường làm việc tốt, lấy con người làm trọng tâm, thân thiện, phát triển, chuyên nghiệp.
- Thời gian làm việc: Từ 8h – 17h, thứ Hai đến thứ Sáu; Từ 8h – 12h sáng thứ Bảy.
- Địa điểm làm việc: Tòa nhà Samsora, 105 Chu Văn An, Phường Yết Kiêu, Quận Hà Đông, TP. Hà Nội.
Nộp CV qua hòm thư điện tử: tuyendung@vpg.vn
SĐT liên hệ: 024 3972 4974/ ext: 5123
Di động: 0984 896 995 (Ms. Phượng)
Thời hạn nhận Hồ sơ: 15/04/2023